Выпускники четвертого курса бакалавриата Российского технологического университета «МИРЭА» – будущие студенты магистратуры кафедры химии и технологии редких элементов побывали на экскурсии в Государственном научно-исследовательском и проектном институте редкометаллической промышленности (АО «Гиредмет», входит в химико-технологический кластер (ХТК) научного дивизиона Госкорпорации «Росатом»). Они посетили научно-исследовательские лаборатории института, познакомились с деятельностью предприятия и выпускаемой продукцией, узнали о возможностях прохождения производственной практики, стажировки и существующих вакансиях для молодых специалистов.
В частности, ребята посетили лабораторию металлургических процессов, где увидели весь производственный цикл получения сплавов и лигатур на основе редкоземельных и тугоплавких металлов, получения сверхпроводимых и магнитных материалов, рабочий процесс в цехе производства тугоплавких металлов, лаборатории технологии разделения редкоземельных металлов и соединений. Ознакомились с процессом вакуумной дистилляции металлов, образцами продукции высокочистых металлов, таких как гафний, магний, неодим, ванадий и гадолиний.
Студенты также побывали в лаборатории технологии получения веществ особой чистоты, где узнали об экстракции редких металлов, извлечении цветных металлов из литиевых аккумуляторов, получении металлического рубидия, выращивании и обработке кристалла ортосиликат лютеция для томографов, заглянули в лабораторию технологии получения редкоземельных металлов, порошков и сплавов.
Сотрудники производственных отделений и лабораторий рассказали будущим коллегам о карьерных возможностях в научном институте, о том, как можно пройти практику или оплачиваемую стажировку и получить постоянное место работы в высокотехнологичной организации атомной отрасли.
Для справки:
Правительство РФ и крупные российские компании, такие как Госкорпорация «Росатом», уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. «Росатом» и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в карьерном росте. Из 290 тыс. сотрудников Росатома около 80 тыс. – молодые люди в возрасте до 35 лет. Процент молодежи в научных институтах Росатома за последние годы существенно вырос – с 21% в 2017 году до 36% в 2022 году, и эта доля растет.
Химико-технологический кластер объединяет три института: АО «Гиредмет», АО «НИИграфит», АО «ВНИИХТ». Создан для инновационного развития научно-технологического потенциала за счет технического переоснащения и повышения конкурентоспособности продукции, привлечения молодых специалистов, подготовки кадров. Основная идея формирования химико-технологического кластера состоит в том, чтобы на основе научно-обоснованных и технологически реализуемых комплексных решений создать условия для выпуска новых материалов, полимеров, сверхчистых материалов, развитие нанотехнологий и д.р.
Институт редкометаллической промышленности АО «Гиредмет» имени Н.П. Сажина – ведущая организация материаловедческого профиля Госкорпорации «Росатом». Специализируется на разработке новых материалов на основе редких и драгоценных металлов, их соединений и сплавов, высокочистых веществ, полупроводниковых и наноматериалов. Осуществляет полный цикл работ: от научных исследований, конструирования и проектирования до получения опытных образцов продукции и приборов, пуска заводов и авторского надзора за их строительством и работой. По проектам «Гиредмета» построены предприятия, выпускающие продукцию для отечественной электроники, атомной энергетики, приборостроения, авиационной, ракетно-космической техники и многих других отраслей.